Cada vez mais as habilidades emocionais, também conhecidas como Soft Skills , se tornam necessárias no novo cenário corporativo, com destaque para a capacidade de se comunicar.
Mas não são apenas essas habilidades que ganharam destaque e estão sendo requisitadas tanto no mercado de trabalho quanto para quem empreende.
Separamos 4 habilidades que consideramos fundamentais para o sucesso de qualquer profissional em 2023, confira:
Comunicação
A comunicação à distância e pelos mais diversos canais foi apenas uma das várias transformações na forma de trabalhar que ocorreram nos últimos dois anos .
Natural que, diante desse cenário corporativo, sejam cobradas novas habilidades dos profissionais. Entre elas, a capacidade de se comunicar tem sido considerada essencial por empresas.
Não à toa surgiram tantos workshops, cursos, seminários, treinamentos ensinando a arte da conversa prometendo que mesmo os mais tímidos e menos habilidosos consigam transmitir a mensagem com clareza e objetividade.
Marketing Digital
Mesmo que você não venda nada e tenha um emprego em horário comercial, essa é uma habilidade que você precisa ao menos compreender. Afinal, em algum momento você pode querer trocar de emprego e as redes sociais podem ajudar.
Você pode pensar que quando quiser procurar uma recolocação basta atualizar seu Linkedin, mas não é só isso. Hoje todos somos avaliados até pelos comentários que deixamos nos sites de compras.
Isso sem falar que o marketing de uma empresa não se faz apenas no departamento de marketing da mesma, cada colaborador acaba contribuindo de alguma forma para o impulsionamento ou não da marca.
Você também pode usar as redes sociais para encontrar pessoas com o mesmo hobbie ou fazer uma renda extra. Vai deixar essa oportunidade passar e ficar aí pensando que não sabe se vender?
Liderar e de influenciar pessoas
Um trabalho feito em conjunto pode não ser o suficiente para resultados realmente bons. Para uma atuação eficaz, é necessário que haja confluência e, mais do que isso, uma liderança capaz de liderar e de influenciar as pessoas.
Por isso, a liderança é uma habilidade que vem sendo bastante valorizada no mercado de trabalho. No entanto, líderes autoritários estão longe de conseguir uma equipe empenhada e com sinergia.
A pessoa que desempenha o papel de líder tem o poder de influenciar o comportamento de um ou mais liderados, essa capacidade se relaciona com a persuasão e influência que por sua vez está intimamente ligada à capacidade de construir bons relacionamentos. Essa influência pode ser tanto positiva, quanto negativa, só dependerá das intenções do líder.
O mercado de trabalho tem procurado por profissionais que possam inspirar suas pessoas lideradas a darem seu melhor, a aprenderem cada vez mais e a trabalharem em harmonia dentro dos times.
Autonomia
Na mesma linha de raciocínio em que líderes autoritários já não fazem mais sentido para as companhias e para as equipes, profissionais dependentes de líderes e/ou colegas também não têm grandes chances de se adaptarem aos novos contextos do mercado de trabalho.
A velocidade das mudanças e do fluxo de informações, além das possibilidades de inovações são os principais fatores motivadores para procurar essa habilidade nos profissionais.
Nesse sentido, pessoas que exercitam a autonomia não demandam supervisão constante, sendo capazes de tomar decisões por conta própria, fazer experimentações e obter ótimos resultados em cima disso.
E sim, a Autonomia é uma habilidade que também pode ser treinada através de autoconhecimento e boa comunicação. Já existem diversos treinamentos para desenvolver também essa habilidade.
Poderíamos citar muitas outras habilidades, também conhecidas como soft skills, que ajudam no desenvolvimento pessoal e profissional e que devemos sempre buscar aperfeiçoar, mas ficaria um texto muito extenso.
Qual habilidade você gostaria de desenvolver em 2023?